Salescon Oy, Parantolankatu 11, 05800 Hyvinkää

Puhelin 050 571 4383

Salescon Oy

Parantolankatu 11, 05800 Hyvinkää

info@salescon.fi

050 571 4383

  • Vuokraa myyntijohtaja
  • Koulutukset
    / Valmennukset
    • Strateginen johtaminen
    • Ylivoimainen myyntitaito
    • Hallitse ajankäyttösi
    • Yllä parhaimpaasi
    • Soittokoulu
  • Palvelut
    • Asiantuntijapalvelumme
    • PBA-Persoonallisuustestit
    • Rekisteripalvelut
  • Yritys
    • Blogi
    • Ajankohtaista
    • Yhteystiedot & Avainhenkilöt
  • Verkkokauppa

Salescon


menesty muuttuvassa maailmassa.

Tunnetko ketään, kuka ei ansaitse riittävästi rahaa?

Mika Kauppinen

Tunnetko ketään, joka työskentelee todella kovaa mutta ei ansaitse rahaa, tai ainakaan riittävästi? Tästä samasta asiasta on myös Dan Lok kirjoittanut kirjassaan F.U. Money, jota vapaasti mukailleen kirjoitan seuraavat ajatukset.

Jos kovaa työskentely olisi suora tie hyvään ansaintaan ja liikevaihtoon, niin miksi menestyneitä yrityksiä tai työntekijöitä on niin vähän? Meille on opetettu että raha ja ehkä menestys tulee vasta kun on laskettu verta, hikeä ja kyyneleitä sekä vasta kun olet ansainnut ”kunnioitetun työmiehen/naisen” statuksen. Miksi uskot tähän bullshittiin? Mietipä hetki.. Miten monta kertaa pankistasi on tullut kysely, että “teithän riittävästi töitä tämän palkan eteen ja valutithan ainakin litran verta, hikeä ja kyyneleitä sen eteen, koska muuten emme voi hyväksyä pankkitalletusta/suoritusta tai miten monta kertaa ostoksilla myyjä kysyy, että onhan nämä rahat sitten ansaittu kovalla ja rankalla duunilla, koska muutoin en voi myydä tätä tuotetta tai palvelua sinulle? Usko pois, heitä ei kiinnosta lainkaan se, että miten kovaa tai kuinka paljon olet valuttanut hikeä rahojesi eteen.

Kuvailen seuraavaksi kahta miestä. Sanotaan, että molemmat heistä ansaitsevat hyvin. Mitä luulet, kummalla heistä on enemmän potentiaalia olla hyvä puoliso tai loistava isä? Se, joka työskentelee 8-12 tuntia päivässä ja on harvoin kotona, ja silloinkin kun on kotona niin ei ole läsnä… vai mies, joka työskentelee 20-30h viikossa ehkä myös hieman kotona, kenellä on aikaa ja mahdollisuus priorisoida suhteeseensa, pitää huolta terveydestään eikä murehdi koko ajan työasioita? Luulenpa, että vastaus on helppo. Tässä ei kuitenkaan ole kysymys siitä, ettei tarinan ensimmäinen mies voisi olla hyvä puoliso ja isä. Tosiasiassa häntä tulisi ja hänen tulisi olla erittäin kunnioitettu. Ei voi myöskään sanoa, että tarinan toinen mies olisi automaattisesti hyvä puoliso ja isä. Hän saattaisi olla myös täysin kelvoton. Mutta kuitenkin jos täysin puolueettomasti katsomme kyseistä tarinaa, eikö kuitenkin näytä sille, että mies, joka saa rahansa helpommin, hänellä olisi enemmän potentiaalia tulla hyväksi mieheksi ja isäksi? Tässä tulee asian pihvi: ET SAA mitään bonusta, vaikka työskentelisit rahojesi etten miten lujaa tahansa tai vuodattaisit verta, hikeä ja kyyneleitä enemmän kuin joku toinen saman määrän eteen. En sano, enkä väitä, ettei sinun täytyisi tehdä kovaa töitä. Se mitä sanon, on se, että sinun täytyy työskennellä lujaa oikeiden asioiden eteen menestyäksesi ja tehdäksesi rahaa. Sinun täytyy vain työstää itsellesi erilainen konsepti ja ajatusmaailma rahan ansaitsemisen eteen. Onko tässä mielestäsi järkeä? Rahan tekeminen ei tarvitse olla loputonta taistelua, eikä myöskään hidasta. Tosiasiassa, jos olet päättänyt tehdä lujaa töitä rahojen eteen, mikset tekisi sitä fiksummin. “Työskentele fiksummin, älä lujemmin”.



Jaa sosiaalisessa mediassa

Viimeisimmät postaukset

  • Kohderyhmäraportti – Millaisia ovat asiakkaani?

  • Menestyksen ja johtajuuden salaisuus -verkkokurssi

  • Yllä parhaimpaasi -valmennukset Helsingissä

  • Myynnin- ja puhelintyöskentelyn tehovalmennus 18. – 19.11.2019

  • Puhelintyöskentelyn tehokurssi (2pv)

  • Lukumittari

    Blogia on luettu 342 kertaa.

    Vuokraa myyntijohtaja

    Ammattilaisen osaaminen
    yhdistettynä järkeviin
    kustannuksiin.

    Koulutukset
    Valmennukset

    Strateginen johtaminen
    Ylivoimainen myyntitaito
    Hallitse ajankäyttösi
    Yllä parhaimpaasi

    Palvelut

    Asiantuntijapalvelumme
    PBA-Persoonallisuustestit
    Rekisteripalvelut

    Yritys

    Blogi
    Ajankohtaista
    Yhteystiedot & Avainhenkilöt


    is proudly powered by WordPress